Für öffentliche Einrichtungen & private Unternehmen
Hybrides Arbeiten.
Hochproduktiv UND entspannt.
Sie wollen auch endlich wieder produktiv und entspannt arbeiten? – Holen Sie sich unsere langjährig praxiserprobten Good Practices für ein erfolgreiches Arbeiten zwischen Homeoffice & Büro.
Damit Sie sich auf das konzentrieren können, wofür Sie Ihren Job lieben
Bei der BEYOND Akademie unterstützen wir Organisationen und Teams, die eigenen Strukturen und Prozesse so für das hybride Arbeiten zu optimieren, dass die tägliche Praxis super produktiv ist und gleichzeitig Spaß macht.
Wen wir unterstützen
Wir helfen öffentlichen Einrichtungen und privaten Unternehmen, ihre aktuellen Arbeitsstrukturen und -prozesse optimal auf das hybride Arbeiten umzustellen.
Unsere Kund:innen unterstützen wir, ihren Mitarbeiter:innen ein bestmögliches Arbeitsumfeld bereitzustellen, damit diese effektiv UND gleichzeitig mit einer guten Work-Life-Balance ihrer Tätigkeit nachgehen können.
Was wir machen
Wir bieten Ihnen verschiedene Optionen – je nachdem, was Ihnen jeweils am besten hilft:
Dabei decken wir folgende Themen ab:
Woran wir glauben
Wir verstehen uns als Partnerin Ihres Erfolgs.
Wir arbeiten seit vielen Jahren hybrid – und wissen aus langjähriger eigener und der Erfahrung unserer Kund:innen, dass ein hochproduktives und gleichzeitig entspanntes Arbeiten zwischen Büro & Homeoffice nicht ganz einfach ist.
Nutzen Sie gern all unsere Erfahrung und unser Wissen, um selbst möglichst schnell hybrid durchzustarten.
Wie hybrides Arbeiten erfolgreich gelingt
Hybrides Arbeiten ist der kontinuierliche und flexible Wechsel zwischen Präsenzarbeit im Büro und dem Arbeiten im Homeoffice.
Dieser Wechsel findet häufig mehrmals wöchentlich statt, wobei das Mischungsverhältnis individuell variieren kann und nicht konstant bleiben muss. Arbeitnehmende haben dabei zumeist die Wahl, wie sie den Mix aus Homeoffice und Bürotagen festlegen bzw. welchen Ort sie als Nicht-Büro bestimmen. Dieser kann auch außerhalb der eigenen vier Wände liegen.
Um das eigene hybride Arbeiten nachhaltig erfolgreich zu optimieren, ist es wichtig zwischen den drei grundsätzlich wirkenden Sphären zu unterscheiden:
- der Sphäre der Organisation,
- der Sphäre der/s Team(s) und
- der Sphäre des Individuums, d.h. der/s jeweiligen Mitarbeiter:in.
Alle drei Sphären haben ihre besonderen Bedarfe, die es für ein nachhaltig erfolgreiches Arbeiten zwischen Homeoffice & Büro zu berücksichtigen gilt.
Damit die einzelnen Mitarbeiter:innen produktiv und entspannt arbeiten können, müssen vor allem auf Organisations- und Team-Ebene die richtigen Weichen gestellt werden. Welche das sind, vermitteln wir in unseren kostenlosen E-Books, die Sie weiter unten downloaden können.
Wir unterstützen Sie dabei, den Weg des hybriden Arbeitens mit Klarheit und Sicherheit zu gehen - unabhängig, von welchem Punkt sie starten.
Machen Sie sich schlau
Kostenloses E-Book
Sie wollen endlich auch sprechfähig sein, wenn es ums „hybride Arbeiten“ geht?
In unserem kostenfreien 35-seitigen E-Book erfahren Sie alles wichtige Grundlagen-Wissen, um zum Thema „Hybrides Arbeiten“ überall qualifiziert mitreden zu können, angefangen bei den theoretischen Grundlagen und bis hin zu konkreten Roadmaps mit Meilensteinen.
Mit dem Wissen aus unserem E-Book können Sie bei jeder Diskussion mit konkretem Fachwissen punkten.
Auswärtiges Amt
Wie der Transfer gelingt
Testen Sie sich selbst
Kostenlose Selbstevaluationen
Mit unseren Selbstevaluationen wissen Sie schnell und ganz konkret, wo Sie aktuell selbst in Bezug auf hybrides Arbeiten stehen.
Evaluieren Sie schnell und einfach, inwieweit Ihre eigene Organisation für das hybride Arbeiten schon gut aufgestellt ist und wo Sie für eine Optimierung noch ansetzen können.
Finden Sie schnell und eindeutig heraus, wie Ihr hybrides Team aktuell aufgestellt ist und wo ggf. noch Optimierungsbedarf besteht, um das Arbeiten zwischen Büro & Homeoffice zu optimieren.
Der Blog zum hybriden Arbeiten
Wie Sie Meetings beim hybriden Arbeiten mit Check-Ins wesentlich verbessern
Zoom-Fatigue ist immer noch sehr präsent. Fast alle sind überlastet und haben zu viele Termine.
Aber Meetings sind auch unsere beste Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, zu koordinieren und zusammenzuarbeiten.
Um Meetings
Aktivitätsbasiertes Arbeiten – Was es ist und warum es für hybrides Arbeiten essentiell ist
Viele Studien zeigen: Wenn Mitarbeiter:innen sich in ihrer Arbeitsumgebung frei bewegen können und gleichzeitig in Verbindung bleiben, sind sie zwangsläufig produktiver, sowohl einzeln als auch im Team. Dazu muss allerdings
Was ein Chief Hybrid Officer macht – und wann auch Sie einen brauchen
Viele Organisationen beginnen aktuell, das neue Zeitalter des hybriden Arbeitens strategisch und ganzheitlich gedacht anzugehen. Um den vielfältigen Anforderungen des damit verbundenen Change-Prozesses gerecht zu werden, bedarf es eines fokussierten
Mit wem wir schon arbeiten durften
Fangen Sie am besten noch heute an
Beratung & Workshops
Sie möchten das hybride Arbeiten in Ihrer eigenen Organisation ganz konkret einführen bzw. nachhaltig optimieren?
Training & Coaching
Sie möchten in einem Online-Training oder Coaching Ihr Wissen rund um das hybride Arbeiten konkret und praktisch erweitern?
Vorträge & Impulse
Oder möchten Sie eine Keynote, einen Impuls bzw. Vortrag zu einem konkreten Aspekt des hybriden Arbeitens?
Warum mit der BE|YOND Akademie arbeiten
Praxisnah
Wir vermitteln Ihnen Wissen und Kompetenzen, die Sie direkt und sofort in Ihrer Arbeit anwenden können - natürlich auch immer mit Beispielen und konkreten Empfehlungen für Tools.
Erfahrungsbasiert
Gern geben wir all unsere Erfahrung aus vielzähligen Projekten an Sie weiter. Unsere vermittelten Fertigkeiten sind vielfach erprobt und erfolgreich in der Praxis getestet worden. Profitieren auch Sie davon.
Effektiv
Effizienz und Wirksamkeit werden bei uns groß geschrieben - auch in unseren Schulungen. Das bedeutet: Mit wenig Aufwand können Sie Ihre Arbeit effektiver gestalten und ihre Ideen auch digital umsetzen.
Dann holen Sie sich das Expert:innen-Wissen – jetzt für kurze Zeit kostenlos in unserem E-Book „Hybrides Arbeiten – Das Grundlagen-Wissen“.
Erfahren Sie auf 35 Seiten, was eine effektive hybride Organisation ausmacht, was hybride Teams brauchen, um hochproduktiv und entspannt zu arbeiten und natürlich, wie Sie selbst Ihr eigenes hybrides Arbeiten optimieren können.
Auf einen virtuellen Kaffee ...
Sie haben konkrete Fragen zum hybriden Arbeiten?
Treffen Sie uns gern auf einen schnellen virtuellen Kaffee (20 min) und wir beantworten Ihnen diese unmittelbar und persönlich. Natürlich völlig kostenfrei und unverbindlich.
