Für öffentliche Einrichtungen & private Unternehmen

Sie möchten Ihr hybrides Arbeiten optimieren?

Dann holen Sie sich das Expert:innen-Wissen – jetzt für kurze Zeit kostenlos in unserem E-Book „Hybrides Arbeiten – Das Grundlagen-Wissen“

Umsetzungsstrategie GoHybrid

Werden Sie zum Champion des hybriden Arbeitens

Bei der BEYOND Akademie helfen wir Organisationen und Teams, ihr hybrides Arbeiten so zu optimieren, dass alle Beteiligten hochproduktiv UND gleichzeitig entspannt zwischen Büro und Homeoffice arbeiten können. Denn wir sind überzeugt, dass hybrid die optimale Form des Arbeitens ist, um den Herausforderungen der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert bestmöglich zu begegnen.

Erfahren Sie mehr über uns

Wen wir unterstützen

Wir helfen öffentlichen Einrichtungen und privaten Unternehmen, ihre aktuellen Arbeitsstrukturen und -prozesse optimal auf das hybride Arbeiten umzustellen.

Unsere Kund:innen unterstützen wir, ihren Mitarbeiter:innen ein bestmögliches Arbeitsumfeld bereitzustellen, damit diese effektiv UND gleichzeitig mit einer guten Work-Life-Balance ihrer Tätigkeit nachgehen können.

Was wir machen

Wir bieten Ihnen verschiedene Optionen – je nachdem, was Ihnen jeweils am besten hilft: 

Dabei decken wir folgende Themen ab:

Woran wir glauben

Wir verstehen uns als Partnerin Ihres Erfolgs.

Wir beraten und unterstützen Sie in der Form, die Ihnen bei der Optimierung Ihres hybriden Arbeitens hilft – sei es durch Workshops, durch Online-Kurse oder eine individuelle Beratung.

Wir werden so lange beratend und unterstützend bei Ihnen sein, wie es dauert.  Darum geht es bei der BE|YOND Akademie.

Machen Sie sich schlau

Kostenlose E-Books

In unseren kostenlosen E-Books vermitteln wir Ihnen wichtiges Grundlagen-Wissen zu verschiedenen Themenaspekten, mit denen Sie eine kraftvolle Basis für Ihren eigenen Weg des hybriden Arbeitens zwischen Homeoffice & Büro haben. Schauen Sie doch gern ‚mal rein.

Sie beschäftigen Sie in Ihrer Organisation bereits seit längerem mit hybridem Arbeiten und möchten Ihre hybriden Strukturen und Prozesse nun auf das nächste Level bringen?

In unserem kostenfreien E-Book zeigen wir Ihnen alle wichtigen Meilensteine auf, mit denen Sie Ihre Organisation in allen zentralen Bereichen erfolgreich auf den Weg des hybriden Arbeitens bringen.

Hybride Teams erfolgreich zu managen, ist eine ziemliche Herausforderung. Vielleicht haben Sie das auch schon erfahren und sind deshalb auf der Suche nach Anregungen, wie Ihr Team zwischen Büro und Homeoffice noch besser und entspannter arbeiten kann.

In unserem kostenfreien E-Book zeigen wir Ihnen ganz konkrete Ansatzpunkte auf, mit denen Sie die Produktivität in Ihrem hybriden Team maßgeblich verbessern können.

Auswärtiges Amt

Wie der Transfer gelingt

Corona hat uns auch im Auswärtigen Amt vor neue Herausforderungen gestellt – digitale Konferenzen, Netzwerktreffen und Dialoge mit Bürgerinnen und Bürgern mussten unsere analogen Veranstaltungen ersetzen. Mit BE|YOND haben wir ein Handbuch erarbeitet, mit dem dieser Transfer von analog zu digital gelingt. Beeindruckt haben mich in der Zusammenarbeit besonders die herausragende Kundenorientierung, das genuine Verständnis für unsere Bedarfe und die kreativen Ideen von BE|YOND, mit denen auch digitale Formate zu interaktiven und für alle Teilnehmenden durchweg spannenden Events werden.
Rebecca Kašēns Auswärtiges Amt
Rebecca Kašēns
Referat für Öffentlichkeitsarbeit, Auswärtiges Amt
Testen Sie sich selbst

Kostenlose Selbstevaluationen

Mit unseren Selbstevaluationen wissen Sie schnell und ganz konkret, wo Sie aktuell selbst in Bezug auf hybrides Arbeiten stehen.

Evaluieren Sie schnell und einfach, inwieweit Ihre eigene Organisation für das hybride Arbeiten schon gut aufgestellt ist und wo Sie für eine Optimierung noch ansetzen können.

Finden Sie schnell und eindeutig heraus, wie Ihr hybrides Team aktuell aufgestellt ist und wo ggf. noch Optimierungsbedarf besteht, um das Arbeiten zwischen Büro & Homeoffice zu optimieren.

Wir unterstützen Sie dabei, den Weg des hybriden Arbeitens mit Klarheit und Sicherheit zu gehen - unabhängig, von welchem Punkt sie starten.

Der Blog zum hybriden Arbeiten

Hybrid Work Accelerator
Die hybride Organisation

Was ein Chief Hybrid Officer macht – und wann auch Sie einen brauchen

Viele Organisationen beginnen aktuell, das neue Zeitalter des hybriden Arbeitens strategisch und ganzheitlich gedacht anzugehen. Um den vielfältigen Anforderungen des damit verbundenen Change-Prozesses gerecht zu werden, bedarf es eines fokussierten

Mit wem wir schon arbeiten durften

Auswärtiges Amt Logo
Logo HSH Nordbank
Frauenkirche Dresden
Topographie des Terrors
Stiftung Mercator

Fangen Sie am besten noch heute an

Beratung & Workshops

Sie möchten das hybride Arbeiten in Ihrer eigenen Organisation ganz konkret einführen bzw. nachhaltig optimieren?

Training & Coaching

Sie möchten in einem Online-Training oder Coaching Ihr Wissen rund um das hybride Arbeiten konkret und praktisch erweitern?

Vorträge & Impulse

Oder möchten Sie in eine Keynote, einen Impuls bzw. Vortrag zu einem konkreten Aspekt des hybriden Arbeitens?

Warum mit der BE|YOND Akademie arbeiten

Praxisnah

Wir vermitteln Ihnen Wissen und Kompetenzen, die Sie direkt und sofort in Ihrer Arbeit anwenden können - natürlich auch immer mit Beispielen und konkreten Empfehlungen für Tools.

Erfahrungsbasiert

Gern geben wir all unsere Erfahrung aus den vielzähligen Projekten an Sie weiter. Unsere vermittelten Fertigkeiten sind vielfach erprobt und erfolgreich in der Praxis getestet worden. Profitieren auch Sie davon.

Effektiv

Effizienz und Wirksamkeit werden bei uns groß geschrieben - auch in unseren Schulungen. Das bedeutet: Mit wenig Aufwand können Sie Ihre Arbeit effektiver gestalten und ihre Ideen auch digital umsetzen.

Dann holen Sie sich das Expert:innen-Wissen – jetzt für kurze Zeit kostenlos in unserem E-Book „Hybrides Arbeiten – Das Grundlagen-Wissen“.

Erfahren Sie auf 35 Seiten, was eine effektive hybride Organisation ausmacht, was hybride Teams brauchen, um hochproduktiv und entspannt zu arbeiten und natürlich, wie Sie selbst Ihr eigenes hybrides Arbeiten optimieren können.