Hybrides Arbeiten
Unser Blog zum Hybriden Arbeiten liefert Ihnen viele wichtige Informationen rund um das flexible Arbeiten zwischen Homeoffice und Büro.
Wir erläutern Ihnen wichtiges Grundlagenwissen, zeigen Ihnen Strategien, wie Sie in Ihrer eigenen Institution hybrides Arbeiten selbst umsetzen bzw. optimieren können – und wir zeigen Ihnen nicht zuletzt konkrete Tipps & Tricks sowie Beispiele aus der Praxis.
Zoom-Fatigue ist immer noch sehr präsent. Fast alle sind überlastet und haben zu viele Termine.
Aber Meetings sind auch unsere beste Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, zu koordinieren und zusammenzuarbeiten.
Um Meetings
Viele Studien zeigen: Wenn Mitarbeiter:innen sich in ihrer Arbeitsumgebung frei bewegen können und gleichzeitig in Verbindung bleiben, sind sie zwangsläufig produktiver, sowohl einzeln als auch im Team. Dazu muss allerdings
Viele Organisationen beginnen aktuell, das neue Zeitalter des hybriden Arbeitens strategisch und ganzheitlich gedacht anzugehen. Um den vielfältigen Anforderungen des damit verbundenen Change-Prozesses gerecht zu werden, bedarf es eines fokussierten
Wie erhalten wir auch beim hybriden Arbeiten unsere aus dem Büro gewohnte Produktivität und Kreativität? Und wie schaffen wir es, trotz flexiblem Wechsel zwischen Homeoffice & Büro einen starken Teamzusammenhalt
Das passende hybride Arbeitsmodell zu entwickeln ist nicht einfach. Neben der Frage, was genau Sie in Ihrem Arbeitsmodell regeln sollen, ist auch das Vorgehen nicht unwichtig. Wie stark sollen die
Überlegen Sie auch gerade, für Ihre Organisation ein hybrides Arbeitsmodell einzuführen? Und fragen Sie sich auch, was Sie dabei beachten müssen und welche Modelle es überhaupt gibt?
Dann ist dieser Beitrag
Arbeiten Sie auch schon effektiv und gleichzeitig fröhlich im fliegenden Wechsel zwischen Homeoffice und Büro? Wissen Sie, was Ihnen jeweils zu Hause bzw. im Büro gut tut und Ihnen hilft,
Sind Sie noch in der Phase „Wir probieren das mal“ oder gehen Sie das Thema „Hybrides Arbeiten“ bereits strategisch und langfristig an?
Wir beschreiben in unserem Beitrag, wie Sie von der
„Wie können wir schnell und effektiv in unserem Team hybrides Arbeiten einführen?“ „Was müssen wir machen, damit das flexible Arbeiten zwischen Homeoffice und Büro gut gelingt und gleichzeitig Spaß macht?
„Ist es sinnvoll, hybrides Arbeiten in unserer Organisation einzuführen? Und was müssen wir machen, um die Einführung erfolgreich zu gestalten?“ – Viele Führungspersonen stellen sich derzeit diese Fragen. Und zu
